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청소년지도사 근로실태 및 전문화 방안 연구

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Abstract
연구목적
청소년활동진흥법 제10조에 명시된 전국 청소년활동시설에 근무하는 상근 청소년지도사의 근로실태 및 전문화 방안에 관한 의식을 조사하여 그 개선방안 모색

연구내용
청소년지도사의 근로 및 직무와 관련한 이론적 배경 고찰
국내외 ??자격의 근로실태 및 전문화 방안 사례 분석
- 사회복지사, 청소년상담사, 생활체육지도자/프랑스, 독일
청소년지도사 근로실태 및 전문화 방안에 관한 의식 조사 결과 분석
청소년지도사 근로실태 개선 및 전문화 방안에 관한 제언
Author(s)
길은배문성호이미리
Issued Date
2005
Type
Report
Keyword
청소년지도사
URI
https://www.nypi.re.kr/repository/handle/2022.oak/4348
Table Of Contents
Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 내용
3. 연구의 방법
4. 연구의 제한점

Ⅱ. 이론적 배경
1. 자격의 의미와 역할에 대한 이해
2. 자격제도 유형에 따른 직무의 내용과 특성
3. 직무만족이론 및 관련 변인 고찰
4. 시사점

Ⅲ. 국내외 유사 자격 사례 분석
1. 국내 사례
2. 외국 사례
3. 시사점

Ⅳ. 청소년지도사의 근로실태 및 전문화 방안에 관한 의식조사
1. 조사 개요
2. 조사 결과
3. 조사 결과 요약
4. 시사점

Ⅴ. 결론 및 정책 제언
1. 결론
2. 정책 제언
Publisher
한국청소년개발원
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연구보고서 > 기본연구보고서
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