비전미래세대의 자기주도적 성장 및 자립 지원정책을 선도하는 연구기관
미션생애전반기 세대의 원활한 성인기 이행지원을 통해 미래사회의 새로운 국가발전 동력 창조에 기여
미래지향적, 지역생태지향적 생애전반기 세대 연구 추진
정책 연구의 체계화 추진 및 정책수요자 친화적 성과창출·확산
사회적 책임경영(ESG)과 자율성·창의성 확대
| 경영목표 | 추진전략 | 실천과제 |
|---|---|---|
| Ⅰ. 맞춤형·선도적 미래세대 정책 개발과 지원 | Ⅰ-1. 청소년 특성을 고려한 맞춤형 정책연구 | Ⅰ-1-1. 건강하고 안전한 청소년 성장지원 연구 활성화 |
| Ⅰ-1-2. 위기·취약 청소년 대상 연구 내실화 | ||
| Ⅰ-2. 미래사회 변화에 대응하는 선도적 정책연구 | Ⅰ-2-1. 미래세대 사회위험 대응 연구 확대 | |
| Ⅰ-2-2. 청년 자립 지원 연구 강화 | ||
| Ⅰ-3. 정책 효과성 제고를 위한 현장 중심 정책연구 | Ⅰ-3-1. 다양한 정책 주체 협력 연구 확대 | |
| Ⅰ-3-2. 데이터 기반 연구를 통한 정책 고도화 | ||
| Ⅱ. 연구성과 촉진과 확산 | Ⅱ-1. 연구성과 체계적 관리와 강화 | Ⅱ-1-1. 성과관리 시스템 구축·운영 |
| Ⅱ-1-2. 디지털 기반 성과관리 고도화 | ||
| Ⅱ-2. 수요자 친화적 성과 확신 및 연구 네트워크 내실화 | Ⅱ-2-1. 정책 고객과 시민 소통 활성화 | |
| Ⅱ-2-2. 국내·외 정책연구 협력 네트워크 내실화 | ||
| Ⅲ. 사회적 책무성 실천과 소통 기반 경영혁신 | Ⅲ-1. 사회적 책임 경영 실현 | Ⅲ-1-1. 공공기관의 사회적 책임 실천 |
| Ⅲ-1-2. 윤리적·인권 친화적 경영 체계 확립 | ||
| Ⅲ-2. 함께 성장하는 소통 경영 실현 | Ⅲ-2-1. 공정한 채용과 전문성을 갖춘 인재 양성 | |
| Ⅲ-2-2. 창의·적극·수평적 조직문화 안착 |
